尊敬陈芳委员：

　　您提出的《关于为返乡女农民工创造更多就业机会的建议》收悉。感谢你对我市女农民工就业工作的关心和支持，我们认为提案所提建议非常中肯和有针对性。现就提案问题答复如下：

　　一、近几年，中央、省、市有关部门对建立涉及农民工的各种数据库高度重视。2015年，根据省人力资源和社会保障厅安排，六盘水市已初步建立农村劳动力资源数据库，入库资源130万人左右，其中，女农民工57万人左右，现数据库正进行修改完善和更新。下一步我们将进一步建立农民工返乡就业创业、易地扶贫搬迁、留守儿童家庭劳动力等工作数据库。

　　二、据调查，人社、农委、妇联等部门在各自工作职责范围内，均开展了针对女农民工的培训工作。如人社部门开展的技能培训、创业培训；妇联配合相关部门开展的针对返乡女农民工的家政女、锦绣女、持家女等培训；农委开展的“新型职业农民培育工程”等。2015年各部门开展相关培训涉及女农民工共8030人，其中，人社部门培训5977人（技能培训1858人、创业培训4119人），妇联培训1259人（技能培训253人、GYB培训290人、家政女、锦绣女、持家女等培训716人），农委培训794人（生产经营型268人、专业技能型390人、社会服务型136人）。下一步，各部门将加大对返乡女农民工的培训力度，提高她们的再就业能力。

　　三、各级人社部门高度重视维护农民工的合法权益工作，2015年以来，全市劳动保障监察部门接待投诉举报案件1351件，立案协调处理755件，结案739件，结案率为97.88%。共为41000名农民工追回被拖欠工资5.92亿元。移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬案件33件，涉及人数2718人，涉及金额2981.66万元，其中立案侦查21件，进入审理阶段2件，结案2件，调解先支付部分工资2件，未立案配合协调处理6件。下一步，我市将积极推动基层劳动监察协管员队伍建设，进一步增强监察执法力量，规范办案流程和制度，严格依法办案，配合有关部门推进我市建设工程项目实名制管理工程工作力度，规范建设工程项目用工和工资支付行为。建立工作人员节假日及敏感日“24小时电话值班制度”，严格清欠工作纪律，及时协调处置欠薪突发事件，确保我市的经济发展和社会和谐稳定。

　　四、在政策宣传方面，人社、妇联、农委等部门将组织县区利用“三八”维权周、“6.1”及“三下乡”等活动契机，加大妇女创业就业、妇女权益的宣传。人社部门还利用报刊、广播电台、门户网站等载体进行宣传，同时制作PPT、录音等宣传政策，另外，组织返乡农民工创业典型宣讲队，进行创业宣讲，积极营造返乡女农民工创业就业和维护自身合法权益的良好氛围。

　　五、六盘水市委、市政府高度重视招商引资工作，先后引进了富士康、百纳威等企业，下一步我们将进一步落实好《市人民政府关于切实做好农民工工作的实施意见》（六盘水府发[2015]4号）和《市人民政府办公室关于引导和扶持外出务工人员返乡创业就业的实施意见的通知》（六盘水府办发[2015]5号）精神，引导和鼓励返乡女农民工就近就地创业就业，并将承接深圳等地转移的服装、制鞋等产业、企业落户六盘水，使更多的返乡女农民工能在本地就业，更进一步解决留守儿童、留守老人等问题。

市人力资源社会保障局

2016年6月8日

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