6月6日，全市社保经办机构窗口作风建设工作座谈会在市社会保险事业局召开，此次会议旨在进一步强化全市社会保险经办机构党风廉政建设工作，深入贯彻落实5月23日全国视频会议精神和省社保系统“最多跑一次”改革暨有关工作座谈会精神，研究部署2018年重点工作。

市人力资源社会保障局党组成员、市社会保险事业局局长凌弘主持会议。各县（市、特区、区）社会保险事业局，钟山经济开发区社会事务局主要领导、分管领导，四个社会保险事业服务中心负责人，市社会保险事业局科室负责人参加会议。

会上，凌弘同志集体约谈了各级社保经办机构负责人并签订党风廉政建设责任书，深入剖析当前社保系统党风廉政建设工作存在的问题与不足；传达了部社保中心5月23日召开全国视频会议精神和省社保系统“最多跑一次”改革暨有关工作座谈会精神，结合当前实际就2018年重点工作进行了研究部署。一是履行好党风廉政建设主体责任，严格落实省、市人社系统反腐倡廉工作要求，落实“一岗双责”，压实主体责任，为经办工作提供有力保障。二是强化基金监管，健全完善基金管理风险防控体系，从内部操作、外部运行、内外联合产生三方面开展隐患关键环节和风险点排查，强化监督整改，确保基金运行安全。三是落实“大扶贫”战略，加强部门对接沟通，推进异地扶贫搬迁贫困人员养老保险、医疗保险参保缴费补贴落实工作，扩大贫困人员参保覆盖面，防止因病返贫致贫，实现老有所养。四是按照部社保中心、省社保局加强窗口作风建设和“最多跑一次”改革要求，全面梳理排整改查证明材料过多过滥、办事程序繁琐复杂、办事指南不清晰、窗口工作人员意识不强、网上办事入口不好找等群众办事的“堵点、难点、痛点”问题，深入推进改革工作落实。

各县（市、特区、区）社会保险事业局,钟山经济开发区社会事务局，四个社会保险事业服务中心，局属各科室分别围绕如何贯彻落实“最多跑一次”改革进行座谈交流。