近年来，我市聚焦经济社会发展主基调、主战略，大力开展高层次人才和急需紧缺人才引进工作，为经济社会发展提供了强大的人才支撑和智力支持。近三年来，全市共通过“绿色通道”引进人才1078名，其中，博士研究生23名，硕士研究生832名，高级职称35人。

     我市出台系列培养举措，着力盘活人才资源，积蓄发展动力。启动实施六盘水市高层次青年人才培养计划，着力培养博士、正高级职称、国家注册师等高层次青年人才，截至目前，累计纳入培养对象245名，其中，博士学历学位培养对象30名、正高级职称培养对象91名，国家注册证书培养对象124名。统筹做好“西部之光”“甲秀之光”“高层次创新型人才培养”等项目，推荐2名人才入选“西部之光”访问学者研修计划，推荐13名青年人才入选“甲秀之光”访问学者研修计划，17人入选省高层次创新型人才遴选培养计划。建强人才“孵化器”，着力搭建人才成长平台。截止目前，成功申报1个院士工作站；成功培育1个国家级重点实验室，5个市级重点实验室；成功培育3个国家级高技能人才培训基地，3个省级高技能培训人才基地，5个市级高技能人才培训基地；成功培育1个国家级技能大师工作室，3个省级技能大师工作室，6个市级技能大师工作室；成功培育2个省级工程技术研究中心，3个市级工程技术研究中心；成功培育1个省级人才基地；成功培育2个省级科技创新团队，4个市级科技创新团队。