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工资福利科四项措施抓好党风廉政建设

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一是加强理论知识学习。科室全体同志认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章,坚持每周浏览中央、省、市纪委网站,了解党风廉政建设最新动态。把各项内容真正落实到工作、学习、生活之中,自觉接受党组织的教育、管理和监督。通过参加廉政专题讲座、观看警示教育片等活动,对加强党性锻炼、作风建设、廉政建设,增强公仆意识有了新的认识。

二是抓好本科室的廉政建设和反腐败工作,落实科室主体责任。利用开会、交谈等形式,互相提醒、告诫,严格执行各项组织纪律和工作、学习纪律,自觉遵守廉政的有关规定,勤奋工作,没有利用工作机会谋取不正当的利益的情况。

三是时刻注意自己的形象和自觉维护人社干部的形象,正确把握自己,工作中能够做到谦虚谨慎,克己奉公,热情接待每一位来办公室办业务的同志和来访的群众,没有因公谋取个人和小集体利益的情况发生。

四是积极学习和贯彻有关勤政廉政建设的方针、政策,把探索和改进工作方法、努力提高办事效率作为抓好勤政廉政建设的具体体现,不断提高工作效率和质量,没有出现“吃、拿、卡、要”的不良行为和阻碍、拖延办事的行为。

在下一步工作中,我科室将不断加大党风廉政建设工作力度,继续党风廉政建设和反腐败工作摆在更加重要位置,深入贯彻落实中央、省、市关于切实改进工作作风、密切联系群众的规定,着力解决工作中存在的问题,使科室人员的工作能力进一步提升、工作作风进一步转变、工作效率进一步提高。


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